活用事例4
Dot-Entry導入前
  面接時には、応募者のプロフィールが分かりやすいよう、わざわざドキュメントを作成していました。


 
Dot-Entry導入後

応募者が入力した情報を元にPDF形式の履歴書が生成されるので、わざわざ作成する手間が省け、またそのままファイリングして管理もカンタン、と一石二鳥です。データのバックアップを取る感覚で利用しています。

 

→ クリックすると拡大画面を見ることができます。
応募者からのの履歴書データ 履歴書(PDF形式)
▲応募者からの履歴書データ ▲履歴書(PDF形式)
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