無料アカウントと有料アカウントについて
アカウントの種類と違い
有料アカウント
ダイナミックな作りこみが可能な有料テンプレートでの求人ページの作成と公開が行えます。採用ページからの応募を受け付けできる専用応募フォームが自動生成される為、効果的な応募者の囲い込みが可能です。さらに、豊富な応募者管理機能で採用業務を大幅に効率化することができます。
無料アカウント
無料で求人ページを作成することができます。デザイン変更可能な有料テンプレートでのページ作成も可能なため、有料アカウントへもスムーズな移行が可能です。
※有料テンプレートでの公開には有料サービスへのお申し込みが必要です。
１～5は無料アカウントではご利用いただけません。
自社サイトに求人募集ページと応募フォームを設置したい
応募フォームのみ作成し、自社求人サイトからリンクして使いたい
応募者が多いので、進捗状況別に管理できるようにしたい
応募者情報をPDFで保管したい
応募者とのメール連絡を一元化したい
今後募集を出すので、事前に求人ページを作成しておきたい
活用方法紹介
自社サイトに求人募集ページと応募フォームを設置したい
Dot-Entryでは求人ページ・応募フォームの作成ができます。作成後はリンク用のURLが生成されますので、今お持ちのサイトからリンクを張るだけでご利用いただけます。応募者がフォームで入力した情報は、Dot-Entry管理画面上で一覧形式にて閲覧等が可能です。
応募フォームのみ作成し、自社求人サイトからリンクして使いたい
Dot-Entryでは求人ページ・応募フォームの作成が可能ですが、応募フォームのみを利用することも可能です。
この場合は応募フォームのURLへリンクを張るだけです。
応募者が多いので、進捗状況別に管理できるようにしたい
応募者が多い場合や、応募経路がネットや郵送など多岐に渡る場合、管理が煩雑になりますが、Dot-Entryなら応募経路ごとの管理や、進捗状況ごとの管理が行えます。※フォーム以外からの応募の場合は、管理画面へ手動での入力（登録）となります。
応募者情報をPDFで保管したい
Dot-Entry応募フォームで入力された内容は、PDFファイルに変換できダウンロードができます。
写真が登録されている場合は、写真も自動挿入されますので面接の際に便利です。
応募者とのメール連絡を一元化したい
応募者とのやりとりを担当者個別で行ってしまった場合や、人事で共有のメールアドレスがない場合など、メールが分散し把握しづらい場合があります。Dot-Entryは、応募者とのメールのやりとりを管理画面上で行うことができ、スレッド形式で表示されるため履歴が把握しやすくなっています。
Dot-Entryの返信用フォームより応募者が返答を行うことで、安全かつ確実に履歴を残しながらやりとりができます。
今後募集を出すので、事前に求人ページを作成しておきたい
無料アカウントご利用のユーザー様は、有料テンプレートでの作成のみ可能です。（公開はできません）
採用シーズンは有料アカウントを利用し、オフシーズンは無料アカウントへ移行するなどの使い方もできます。
